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| Agent de maintenance en HVAC |
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Les métiers
La climatisation (HVAC - Heating Ventilation Air Condtionning) consiste à traiter l’air ambiant afin de fournir le confort voulu par l’usager. Les paramètres de confort sont la température, le taux d’humidité et la qualité de l’air.
Le monteur réalise l’installation d’équipements de climatisation utilisés pour le rafraîchissement et le chauffage de locaux : logements, bureaux, magasins, hôtels ou restaurants, sites industriels, aéroports, piscines de collectivités. Il fixe les équipements et accessoires, pose et assemble les tubes (souvent en cuivre) avant de réaliser le branchement électrique de l'installation. Après vérification de la conformité, il effectue la mise en service de l'installation.
Le technicien de maintenance assure l’entretien et le dépannage des matériels : appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides ou tout autre appareil nécessaire au bon fonctionnement des énergies dans un bâtiment. Il est amené à effectuer des opérations dans un contexte à risques, en particulier lors de la manipulation de fluides frigorigènes, ou à l'occasion d'interventions sur les équipements électriques et sur des appareils sous pression. Il peut être affecté à la maintenance d’un seul bâtiment mais il peut également devoir effectuer de nombreux déplacements sur les sites des clients.
Compétences requises
· Excellentes compétences en électromécanique · Autonomie dans le travail et sens des responsabilités · Capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et à de nouvelles technologies · Résistance au stress, notamment en cas de situations d’urgence · Capacité à travailler dans des conditions parfois inconfortables, voire à risques (gaz frigorigènes, présence d’électricité) · Le technicien d’entretien doit gérer une relation positive avec les clients
Autres
· Travail en équipe pour le monteur ; le technicien d’entretien travaille le plus souvent seul · Permis B indispensable · Possibilité d’intégrer un rôle de garde (nuit et week-end) pour le technicien de maintenance
La formation
Objectifs Former des personnes capables d'effectuer le montage, l’entretien et la réparation de systèmes de climatisation (groupe de pulsion), de refroidissement seul (chambres froides) et de pompes à chaleur. Contenus
MECANIQUE INDUSTRIELLE Lecture de plans Organes de transmissions et roulements Assemblages mécaniques
ELECTRICITE INDUSTRIELLE Lecture de schémas de puissance et de commande Raccordement, protections et mise en service de moteurs triphasés asynchrones et de variateurs de vitesse Capteurs et automatismes Analyse de pannes électriques sur un système de chauffage ou de refroidissement
SPECIFICITES TECHNIQUES DE CLIMATISATION Techniques frigorifiques Physique des gaz Cycle du froid Organes d’un circuit frigorifique (évaporateur, condenseur, compresseur, détendeur thermostatique) Techniques de brasage (assemblages soudés de conduites en cuivre) Techniques HVAC appliquées à des groupes de pulsion Préparation à l’épreuve de certification en techniques frigorifiques (Région de Bruxelles Capitale et Région wallonne) et délivrance des certificats si l’épreuve est réussie.
SECURITE Contenu du VCA – sécurité de base
NEERLANDAIS TECHNIQUE Durée 53 semaines (tous les jours – de 7h30 à 15h30) |
Si une formation vous intéresse, contactez notre secrétariat au 02/340.07.80 – info@iristech.be
Vous serez invité à passer d’abord une épreuve de sélection écrite. Celle-ci a pour but de vérifier si vous maîtrisez suffisamment des connaissances de base en mathématiques et, éventuellement, en électricité.
Pour la formation en Soudage, les demandes d’inscription se font uniquement chez CARREFOUR FORMATION – Boulevard Bischoffsheim n°25 à 1000 Bruxelles.
Les formations sont réservées aux chercheurs d’emploi :
Une séance d’information est organisée préalablement à toute formation.
Son but est de vous présenter les métiers auxquels mène la formation proposée et, en particulier, leurs exigences, leur environnement, leurs contraintes, … Des informations pratiques sur la durée et le contenu de la formation sont également données.
Si vous êtes attiré par ces métiers et si vous vous sentez prêt à vous investir dans la formation, vous serez invité à passer un test écrit. Ce test a pour but de vérifier si vous maîtrisez les connaissances de base en mathématiques, logique, électricité et français.
Les candidats qui réussissent ce test écrit sont invités à un entretien individuel de motivation.
Vous serez sélectionné pour la formation si le résultat de cet entretien est positif et pour autant qu’il reste des places disponibles.
Vous devez vous inscrire auprès de notre secrétariat par téléphone (02/340.07.80) ou par mail ( Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ).
Des tests écrits sont organisés chaque 3ième mardi du mois. L’inscription est obligatoire auprès de notre secrétariat (02/340.07.80) ou par mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Un test est également organisé suite à une séance d’information. Consultez le calendrier des nouvelles formations pour y participer.
L’épreuve de sélection se déroule en deux phases :
· Un test écrit relatif aux notions de base en mathématiques et en électricité.
· Un entretien de motivation
Le résultat du test vous est communiqué par téléphone dans la semaine qui suit le test.
Les candidats ayant raté la partie « Electricité » et réussi la partie « Mathématiques » pourront proposer leur candidature pour suivre une formation de remise à niveau en électricité.
Les candidats qui échouent aussi bien en mathématiques qu’en électricité seront invités par un conseiller Actiris pour envisager une formule de remise à niveau plus approfondie.
Un test peut être représenté après avoir fait la preuve d’un travail de remédiation sur les matières en échec lors du premier test.
Vous recevrez une « Attestation de formation professionnelle » pour les modules suivis assidûment et réussis.
Cette attestation n’a pas la valeur légale d’un diplôme scolaire.
Le stage en entreprise n’est pas obligatoire mais est vivement encouragé. Certaines entreprises ne procèdent à un engagement que si le candidat a effectué un stage.
Dans les dernières semaines de formation, vous serez invité à contacter les entreprises pour solliciter un emploi et/ou un stage.
Les formations pour chercheurs d’emploi durent de 15 semaines à un an. Les contenus et durée de chaque formation sont précisés dans la fiche des formations proposées.
Nous exigeons la présence aux cours de tous les stagiaires tous les jours ouvrables de 7h30 à 15h30.
Les cours se donnent en petits groupes de 10 participants maximum.
Chaque formation est composée de différents modules (mécanique industrielle, électricité, …). Ces modules comportent de la théorie et de la pratique.
Les cours se donnent tous les jours ouvrables de 7h30 à 15h30, excepté les deux dernières semaines de juillet où le centre est fermé. Les cours se donnent donc aussi pendant les vacances scolaires.
Les formations pour demandeurs d’emploi sont financées par les entreprises du secteur des « Fabrications métalliques et de l’Industrie technologique» ainsi que par des organismes publics bruxellois. Elles sont gratuites pour les demandeurs d’emploi.
Si vous bénéficiez d’allocations de chômage ou de CPAS, celles-ci continueront à vous être versées pendant toute la durée de la formation.
Oui. Par contre, vous ne bénéficierez pas d’allocations ou d’avantages liés à votre contrat de formation tant que la période du stage n’est pas terminée (9 mois). Durant cette période, vous ou vos parents continuerez cependant à toucher les allocations familiales.
Oui à condition de faire des démarches administratives préalables auprès du FOREM ou du VDAB.
Lors d’une séance d’information organisée chez IRIS TECH+. Voyez le calendrier des séances d’info.